Wie wir vorgehen
Wir vereinbaren mit Ihnen:
- einen überschaubaren Zeitrahmen: in aller Regel liegt der Zeitbedarf zwischen einer und sechs Sitzungen. Um optimal auf den Verlauf des Coaching reagieren zu können, verabreden wir die Treffen meist von Termin zu Termin.
- mit einer Dauer von jeweils 100 Minuten
- in ca. monatlichen Abständen.
Denn Veränderungen brauchen auch ihre Zeit!
Im ersten Gespräch geht es darum:
- sich wechselseitig kennen zu lernen,
- Arbeitsaufträge und Ziele zu formulieren,
- die Situation zu verstehen, der Sie sich als Partner gegenwärtig befinden. Das bedeutet: Wir schauen nach vorn, aber oft ist es auch wichtig, noch einmal Rückschau zu halten.
- Sie entscheiden in der Woche nach dem Erstgespräch in aller Ruhe, ob Sie die Arbeit mit uns fortsetzen wollen.
Weitere Gespräche unterstützen Sie darin:
- Neue Sichtweisen zu gewinnen,
- Lösungen angstfrei zu erproben,
- Veränderungen zu stabilisieren.
Meist entlassen wir Sie mit konkreten Anregungen und Aufgaben, die Sie in der Folgezeit ausprobieren können.
Ein Bilanzgespräch zum Abschluss der Treffen bietet die Möglichkeit:
- Rückschau auf den Coachingprozess zu halten,
- Erreichtes zu überprüfen,
- gegebenenfalls neue Ziele zu vereinbaren und zu klären, wie Sie diese auch ohne unsere Hilfe angehen können.
Bei Interesse vereinbaren wir gerne mit Ihnen nach Ablauf von 6 Monaten ein weiteres Treffen.